石景山區(qū)：力促集采機構(gòu)提升競爭力

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北京市石景山區(qū)：力促集采機構(gòu)提升競爭力

本報訊日前，北京市石景山區(qū)財政局以年度工作考核為抓手，著力促進集采機構(gòu)提升自身競爭力。該區(qū)財政局在保持自行考核、書面抽查考核、現(xiàn)場抽查考核、溝通匯總四段考核工作流程不變的基礎(chǔ)上，重新修訂了對集采機構(gòu)的年度考核方案，調(diào)整了考核內(nèi)容。

據(jù)了解，石景山區(qū)財政局通過適當(dāng)提高定性指標(biāo)分值，強化對集采機構(gòu)政府采購工作規(guī)范運行和自身內(nèi)控機制及制度落實的考核；在定量指標(biāo)當(dāng)中新增“代理業(yè)務(wù)人員占全部人員的比重”“人均代理項目數(shù)量”“代理業(yè)務(wù)競爭力”等具體考核指標(biāo)，從機構(gòu)人員業(yè)務(wù)崗位實際配置比例、業(yè)務(wù)人員實際工作量、代理集采目錄外政府采購項目數(shù)量占整體代理業(yè)務(wù)比重等多個角度，評價集采機構(gòu)的業(yè)務(wù)競爭實力，以引導(dǎo)集采機構(gòu)積極應(yīng)對新形勢下的政府采購改革和政策調(diào)整，做精做優(yōu)做深采購代理業(yè)務(wù)，為全區(qū)的采購人提供更加優(yōu)質(zhì)的代理服務(wù)，提升政府采購質(zhì)效。 （秦玲芳）

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